در دوران معاصر که تحولات با سرعتی بی‌سابقه در حال رخداد است، شرکت‌های نوپا به عنوان محرک‌های اصلی نوآوری و تحول اقتصادی شناخته می‌شوند. این کسب‌وکارها با بهره‌گیری از ایده‌های خلاقانه و الگوهای تجاری نوین، نه تنها بازارهای جدیدی ایجاد می‌کنند بلکه با ارائه راهکارهای ابتکاری به چالش‌های روزمره نیز پاسخ می‌دهند. علاوه بر این، نقش اساسی آنها در توسعه فناوری‌های پیشرفته، ایجاد فرصت‌های شغلی نوین و افزایش سطح رقابت در بازار، به بهبود وضعیت اقتصادی و ارتقای کیفیت زندگی جوامع منجر شده است. حضور گسترده این شرکت‌ها در حوزه‌های مختلف مانند فناوری اطلاعات، بهداشت، خدمات مالی و انرژی اهمیت استراتژیک آنها را در اقتصاد جهانی برجسته می‌سازد.
استارتاپ به کسب‌وکاری گفته می‌شود که در مراحل اولیه تأسیس قرار دارد و بر پایه‌ی مدل‌های تجاری نوآورانه فعالیت می‌کند. این شرکت‌ها معمولاً در زمینه‌های متنوعی چون فناوری اطلاعات، بهداشت، خدمات مالی، انرژی و حمل و نقل فعالیت کرده و با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین یا ایده‌های خلاقانه، جایگاه ویژه‌ای در بازار پیدا می‌کنند. در حالی که برخی از استارتاپ‌ها به مرحله جذب سرمایه و توسعه دست یافته‌اند، برخی دیگر هنوز در فاز ابتدایی رشد قرار دارند. ویژگی‌های برجسته استارتاپ‌ها عبارتند از:
بسیاری از استارتاپ‌ها با هدف ارائه‌ی راهکارهای نوین جهت حل مشکلات جامعه تأسیس می‌شوند و در طول زمان می‌توانند به سازمان‌های بزرگ و تثبیت‌شده تبدیل شوند. همچنین، اخبار مرتبط با استارتاپ‌ها، بانکداری، بیمه و بودجه امروزه مورد توجه گسترده مخاطبان قرار دارد.
اقتصاد استارتاپ به بخشی از نظام اقتصادی اشاره دارد که بر فعالیت‌های شرکت‌های نوپا متمرکز است. این حوزه با بهره‌گیری از منابع سرمایه‌گذاری و تحولات فناوری، نقش بسیار مهمی در رشد اقتصادی ایفا می‌کند. در سال‌های اخیر، رشد چشمگیر اقتصاد استارتاپ به دلیل افزایش سرمایه‌گذاری، ظهور فناوری‌های نوین و تغییرات در الگوهای مصرف‌کننده به وضوح دیده شده است.
شرکت‌های نوپا با معرفی محصولات و خدمات ابتکاری، نوآوری را در اقتصاد تقویت کرده و با ایجاد فرصت‌های شغلی جدید به رشد اقتصادی کمک می‌کنند. با این حال، وجود ریسک‌های بالای ناشی از فعالیت‌های نوپا و رقابت شدید برای جذب سرمایه و مشتری، چالش‌های مهمی را در این حوزه ایجاد کرده است. سرمایه‌گذاران در این بازار باید آمادگی پذیرش ریسک‌های مرتبط را داشته باشند و از فرصت‌های موجود بهره‌مند شوند.
چندین عامل کلیدی در تسریع رشد و توسعه اقتصاد استارتاپ مؤثرند:
اخبار اقتصادی نقش مهمی در تعیین جهت‌گیری و عملکرد استارتاپ‌ها دارند. تغییرات در شاخص‌های کلان اقتصادی مانند نرخ بهره، تورم و رشد اقتصادی می‌توانند تصمیمات سرمایه‌گذاران را تحت تأثیر قرار دهند و هزینه‌های عملیاتی استارتاپ‌ها را تغییر دهند. علاوه بر این، اصلاحات قوانین مالیاتی، تغییرات در مقررات تجاری و ظهور فناوری‌های جدید نیز می‌توانند زمینه‌های رشد یا چالش‌های جدیدی را ایجاد کنند. به عنوان مثال، کاهش نرخ بهره معمولاً موجبات افزایش سرمایه‌گذاری در این بخش را فراهم می‌آورد، در حالی که افزایش تورم ممکن است هزینه‌های عملیاتی را بالا برده و بر سودآوری تأثیر منفی بگذارد.
اقتصاد استارتاپ به عنوان یکی از اجزای حیاتی نظام اقتصادی مدرن، نقش برجسته‌ای در ایجاد نوآوری، اشتغال و تحول ساختاری بازارها ایفا می‌کند. انتظار می‌رود با ادامه روند رشد و توسعه فناوری‌های نوین، شاهد ظهور فرصت‌های بیشتر و در عین حال چالش‌های جدید در عرصه کسب‌وکارهای نوپا باشیم. از این رو، ایجاد محیطی مساعد برای رشد استارتاپ‌ها و حمایت از آنها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، تا بتوانند به طور مستمر در جهت تحول اقتصادی و ارتقای کیفیت زندگی جامعه گام بردارند.
در حالی که بسیاری از مسئولان اعلام می‌کنند؛ “به‌دلیل عدم کفایت دستمزد با کمبود نیرو در بازار کار مواجه هستیم.”, مشاهده می‌شود که یکی دیگر از آسیب‌های بازار کار رشد قراردادهای کوتاه‌مدت در سایه بی‌توجهی مسئولان است.
طبق بخشنامه جدید تامین اجتماعی، اگر کارگر به دلیل ماهیت شغلش و نوع کارگاه در زمان بازرسی در محل کار حضور نداشت، عدم امکان رویت آنها توسط بازرسان، نباید مانع از قبول لیست بیمه آن ها شود، به شرطی که مدارکی دال بر رابطه کاری و کارفرمایی وجود داشته باشد.
چهارمین جلسه کمیته مزد امروز برگزار می‌شود, اما مشخص نیست که آیا محاسبات سبد معیشت هم در این جلسه آغاز می‌شود یا خیر.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران گفت: در حال حاضر می دانیم گرانی قدرت خرید را کم کرده است . اما راهکار افزایش قدرت خرید کارگران تغییر سیاست های اقتصادی و کنترل تورم است.
مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: عقبه مزد کارگران زحمتکش در سالیان گذشته باید محاسبه شود تا دستمزد واقعی کارگران بروز شود.
جلسه بعدی کمیته مزد ۲۹ بهمنماه است که مقرر شده است شرکای اجتماعی نتیجه بررسی خود را در جلسه بعدی شورا ارائه کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.
رستمی مال خلیفه درباره میزان اشتغالزایی تعاونیها در کشور گفت: در حال حاضر تعاونیها سهم ۱۰ درصدی اشتغال را دارند و در سند توسعه تعاون کشور رقم ۲۰ درصدی برای آینده دیده شده است.
مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.
مطابق مصوبات کمسیون تخصصی هشتاد و نهمین نشست شورای عالی اشتغال برنامه کمی اشتغال کشور در سال ۱۴۰۴با همکاری دستگاههای اجرایی کشور تا پایان اسفندماه تهیه و تصویب می‌شود.
علی رغم اینکه آمارها می گویند تورم کاهش یافته است, کارگران آن را حس نمی کنند. کاهش قدرت خرید کارگران چشمگیربوده؛ بسیاری از خانوارهای کارگری برای تأمین هزینه‌های روزمره خود مجبور به کاهش مصرف یا حذف برخی از نیازهای ضروری شده اند.
وزیر کار در خصوص دستمزد سال آینده گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.
