0

«اوپن‌ای‌آی» یک مدیر جدید استخدام می‌کند

«اوپن‌ای‌آی» یک مدیر جدید استخدام می‌کند
بازدید 29

به گزارش ایسنا، «سم آلتمن»(Sam Altman) مدیرعامل شرکت «اوپن‌ای‌آی»(OpenAI) یک پست جدید را درباره مدیر جدید در حساب ایکس خود منتشر کرد و نوشت که مدل‌ها چالش‌های واقعی را ایجاد می‌کنند.

به نقل از انگجت، اوپن‌ای‌آی به دنبال یک «مدیر آمادگی» جدید است که بتواند به پیش‌بینی آسیب‌های احتمالی مدل‌هایش و چگونگی سوءاستفاده از آنها کمک کند و راهبردهای ایمنی را ارائه دهد. این اتفاق در پایان سالی رخ می‌دهد که اوپن‌ای‌آی در آن با اتهامات متعددی پیرامون تأثیرات «چت‌جی‌پی‌تی»(ChatGPT) بر سلامت روان کاربران از جمله چند پرونده قضایی مربوط به مرگ غیرعمد روبه‌رو شده است.

آلتمن در پست جدید خود اذعان کرد: تأثیر بالقوه مدل‌ها بر سلامت روان چیزی بود که ما در سال ۲۰۲۵ پیش‌نمایشی از آن را به همراه سایر چالش‌های واقعی دیدیم که در کنار قابلیت‌های مدل‌ها پدید آمده‌اند. مدیر آمادگی، یک نقش حیاتی در زمانی مهم است.

به گفته آلتمن و براساس آگهی استخدام، مدیر آمادگی قرار است اجرای راهبرد فنی و چارچوب آمادگی اوپن‌ای‌آی را سرپرستی کند. چارچوب آمادگی، رویکرد اوپن‌ای‌آی را برای ردیابی و آماده‌سازی قابلیت‌های پیشرو توضیح می‌دهد که خطرات جدید و آسیب‌های شدید را ایجاد می‌کنند.

در طول چند سال گذشته، گروه‌های ایمنی اوپن‌ای‌آی دستخوش تغییرات بسیاری شده‌اند. «الکساندر مادری»(Aleksander Madry) رئیس آمادگی سابق این شرکت در ژوئیه ۲۰۲۴ به سمت خود منصوب شد و آلتمن در آن زمان گفت که این نقش توسط «خواکین کینونرو کاندلا»(Joaquin Quinonero Candela) و «لیلیان ونگ»(Lilian Weng) مدیران اجرایی شرکت نیز به عهده گرفته خواهد شد. ونگ چند ماه بعد شرکت را ترک کرد و در ژوئیه ۲۰۲۵، کاندلا از جدایی خود از گروه آمادگی اوپن‌ای‌آی خبر داد.

انتهای پیام

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر بخوانید