0

هشدار مدیرعامل آنتروپیک: حذف مشاغل ویژگی ذاتی و گریزناپذیر هوش مصنوعی است

هشدار مدیرعامل آنتروپیک: حذف مشاغل ویژگی ذاتی و گریزناپذیر هوش مصنوعی است
بازدید 1

«داریو آمودی»، مدیرعامل آنتروپیک، می‌گوید قصد ندارد درباره تأثیر هوش مصنوعی بر آینده مشاغل پیام‌آور نابودی باشد، اما هشدار می‌دهد که جابه‌جایی انبوه نیروی کار احتمالاً دردسری ناشی از رشد فناوری نیست، بلکه دقیقاً بخشی از ماهیت عملکرد هوش مصنوعی است.

داریو آمودی در مقاله سیاست‌گذاری جدید خود استدلال می‌کند که با وجود تمام تلاش‌ها برای کاهش آسیب‌ها، احتمال بسیار زیادی وجود دارد که هوش مصنوعی باعث کاهش قابل‌توجه و پایدار فرصت‌های شغلی شود و این اتفاق ویژگی ذاتی این فناوری است و دلیل آن به شیوه شبیه‌سازی قوه‌های شناختی انسان توسط AI برمی‌گردد.

این استدلال یکی از ناخوشایندترین مسائل صنعت هوش مصنوعی را دوباره مطرح می‌کند: اگر مهندسان سیستم‌های هوش مصنوعی را به‌گونه‌ای طراحی کرده‌اند که کارهای شناختی انسان‌ها را بیشتر و بهتر انجام دهند، پس از دست‌رفتن مشاغل صرفاً نتیجه رفتار بد شرکت‌ها یا سازگاری کوتاه‌مدت اقتصاد نیست.

به عقیده آمودی، بیکاری پیامد ساختاری و گریزناپذیر توسعه موفقیت‌آمیز هوش مصنوعی است؛ به عبارت دیگر، بیکارشدن انسان‌ها از ویژگی‌های اصلی هوش مصنوعی است و نقص فنی نیست. مدیرعامل آنتروپیک پیش‌تر نیز هشدار داده بود که هوش مصنوعی می‌تواند نیمی از مشاغل دفتری سطح پایه را در عرض پنج سال کاملاً از بین ببرد و نرخ بیکاری را به ده تا بیست درصد برساند. او از شرکت‌ها و سیاست‌گذاران خواسته تا از زیبا جلوه‌دادن این خطرات جداً خودداری کنند.

نظرات مدیرعامل آنتروپیک درباره بیکاری ناشی از هوش مصنوعی

راهکار پیشنهادی آمودی از دو بخش «کندکردن روند آسیب» و «به اشتراک‌گذاری سودها» تشکیل شده است. او می‌گوید دولت‌ها باید فوراً اندازه‌گیری و ردیابی بهتر اثرات هوش مصنوعی بر بازار کار را از طریق گسترش آمارهای دولتی آغاز کنند.

هشدار مدیرعامل آنتروپیک: حذف مشاغل ویژگی ذاتی و گریزناپذیر هوش مصنوعی است
هشدار مدیرعامل آنتروپیک: حذف مشاغل ویژگی ذاتی و گریزناپذیر هوش مصنوعی است

او از مشوق‌های حامی اشتغال مانند بیمه دستمزد برای کارکنانی که به دلیل این فناوری مجبور به پذیرش مشاغل با درآمد کمتر می‌شوند، مشوق‌های مالیاتی برای حفظ کارکنان، کمک‌هزینه‌های آموزش نیروی کار و ایجاد زیرساخت‌های بهتر برای کاریابی حمایت کرد.

آمودی در ادامه می‌گوید اگر هوش مصنوعی تقاضا برای نیروی کار انسانی را به‌طور دائمی کاهش دهد، دولت‌ها باید اقدامات بسیار بیشتری انجام دهند که شامل حمایت درآمدی بلندمدت مانند پرداخت «درآمد پایه همگانی» (UBI) است. دولت‌ها می‌توانند بودجه این طرح را از طریق اعمال مالیات بر شرکت‌های مرتبط با هوش مصنوعی یا افزایش مالیات بر عایدی سرمایه تأمین کنند.

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه از لینک سایر وبسایت ها و یا وبسایت خود در دیدگاه استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه در دیدگاه خود از شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.
  • چنانچه دیدگاهی بی ارتباط با موضوع آموزش مطرح شود تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر بخوانید